美媒支招毕业生找工作：向老板表明你能增值

　　毕业季来了，美国纽约时报刊登了专栏作家托马斯·弗里德曼关于毕业生找工作的文章。他为毕业生的支招是：要努力获得雇主们所需要的技能，并不断优化技能。在就业市场中，雇主只关心你会什么，并不关心你从哪里学来的。认清形势，才能更好地定位，从学校顺利迈向职场。以下是文章概要：

　　由于工作岗位的变化非常快，出现了许多新工种、新技能，雇主已不再认为学士学位是你能够从事工作的足够保证，他们越来越不关心这些技能是从哪里获得的，他们只想知道你是否能够增值。

　　曾在麦肯锡咨询工作多年的沙里夫称：“就业市场的双方出现了断裂，许多求职者没有雇主所需的技能，也不知道如何获得这些技能。雇主们也有着不切实际的期待，他们不想培训你，而只是期待你非常称职。在今天的经济大环境下，你要证明自己。学位证已不再是雇主需要的能干证明，大学没有教授工作场所中的很多技能。在技能方面，最让人感到意外是毕业生的写作和语言能力之低。但也有很有才的人不知道自己适合做哪些工作，有哪些工作机会。”

　　沙里夫称，毕业生求职失败主要有两个原因，其一是你没有向雇主表明你会如何帮助他们增值。其二是你不知道你想要什么，这是因为你还没有学会所需的技能。最成功的求职者是发明家、问题解决者，这些人非常具有创业精神，因为他们知道许多雇主并不关心你的简历、学位或者你是从哪里获得的知识，他们只关心你能做什么、你能够继续优化自己所能做的事情。